CINDY BEAUPRÉ
Coach I Consultante I Formatrice
Mes Services
Coaching
Le rôle du coach est d’accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans l’identification des ses objectifs et l’atteinte de ceux-ci plus rapidement et facilement. Vous aurez accès à une plateforme interactive qui vous permettra de suivre vos progrès vers l’atteinte de vos objectifs en temps réel.
J’offre un trente minutes gratuit pour découvrir le coaching et ses bénéfices.
coaching personnel
S’adresse aux individus qui souhaitent se départir de leurs croyances limitantes pour devenir la meilleure version d’eux-mêmes.
Est-ce que tu te reconnais?
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Je me sens déprimé
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J’ai de la difficulté à entrer en relation avec les autres
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Comment vais-je me sortir de cette situation ?
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Je n’y arriverai pas
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Je ne sais pas par où commencer
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J’aimerais trouver le bonheur
coaching d'équipe
S’adresse aux gestionnaires conscients de la valeur ajoutée d’une équipe unie pour l’atteinte des objectifs organisationnels.
Est-ce que tu te reconnais?
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Je passe mon temps à régler des conflits
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Je ne sais plus comment faire, j’ai tout essayé
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J’ai un taux de roulement qui ne me permet pas d’atteindre mes objectifs
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Je serai dans l’obligation de me départir de cette ressource si la situation ne se règle pas
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Mon équipe est stressé, le climat est lourd
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Je ne réussis pas à garder mes ressources motivées
coaching de gestion
S’adresse aux gestionnaires qui souhaitent améliorer leur leadership et mettre à profit leur plein potentiel au sein de l’organisation.
Est-ce que tu te reconnais?
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J’ai de la difficulté à mobiliser mon équipe
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Mes employés n’ont pas confiance en moi
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Être gestionnaire c’est trop difficile pour moi
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Je ne suis plus capable de gérer la pression, je suis constamment stressé
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Mon équipe de m’apprécie pas
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Nous n’atteignons jamais nos résultats
coaching de carrière
S’adresse aux individus qui souhaitent apporter un changement bénéfique dans leur vie professionnelle.
Est-ce que tu te reconnais?
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Je ne sais pas quoi faire d’autre
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Je n’ai pas les compétences pour faire ce métier
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Je déteste mon travail
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J’ai besoin de nouveaux défis
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Je n’ai même pas de cv
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Ça fait trop longtemps que je n’ai pas fait d’entrevues
coaching d'intégration
S’adresse aux gestionnaires conscients de la valeur ajoutée d’un accueil et d’une intégration optimale pour la rétention et la motivation de leurs ressources.
Est-ce que tu te reconnais?
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J’embauche une ressource et il ne termine même pas sa journée
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Je ne fais que ça recruter
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Je suis réticent à investir en formation les individus ne reste jamais plus de 3 mois
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Je n’ai pas les ressources nécessaires pour favoriser un accueil et une intégration performante
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Les candidats ne se présente même pas en entrevue
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J’ai tout essayé je n’ai plus de solutions